Instituto de España

Mecenazgo de

Fundación Barrié

CORPORATIVO - Noticias y notas de prensa - Página 4

MEMORIA DEL AÑO 2020

23/09/2022

Elaborada por el Dr. Francisco Martelo Villar   El año 2020, tan redondo como numeral, se rompió en mil pedazos. Un nuevo virus de superficie también esférica, pero espiculada, coronó con sus espinas, en el sentido bíblico, a muchos de nuestros semejantes. Un coronavirus, llamado SARS-CoV-2, tan pequeño respecto a un ser humano como una paloma respecto a todo el planeta tierra, nos llevó a una pandemia con un gran número de enfermos, que situó al límite a nuestro sistema sanitario y nos t...

leer más

MEMORIA DEL AÑO 2020

23/09/2022

Elaborada por el Dr. D. Francisco Martelo Villar   El año 2020, tan redondo como numeral, se rompió en mil pedazos. Un nuevo virus de superficie también esférica, pero espiculada, coronó con sus espinas, en el sentido bíblico, a muchos de nuestros semejantes. Un coronavirus, llamado SARS-CoV-2, tan pequeño respecto a un ser humano como una paloma respecto a todo el planeta tierra, nos llevó a una pandemia con un gran número de enfermos, que situó al límite a nuestro sistema sanitario y no...

leer más

MÉDICO DE FAMILIA. ARTÍCULO DR. FRANCISCO MARTELO VILLAR

06/04/2022

MÉDICO DE FAMILIA FRANCISCO MARTELO LA VOZ DE GALICIA 06/04/2022 OPINIÓN La Real Academia de Medicina de Galicia, acaba de zanjar una deuda histórica y ha acordado convocar una plaza de académico numerario para la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Un joven que busque dar una respuesta integral, cercana y permanente a los problemas de salud de las personas debe hacerse médico de familia. Convertirse en especialista del ser humano. Al lado de un conocimiento médico global, ha de pos...

leer más

FACULTAD DE MEDICINA:FOMENTAR EL TALENTO. ARTÍCULO DR. FRANCISCO MARTELO VILLAR

14/03/2022

Facultad de Medicina: fomentar el talento   FRANCISCO MARTELO.PRESIDENTE DE LA REAL ACADEMIA DE MEDICINA DE GALICIA La selección en el MIR sigue siendo un procedimiento que capta la dedicación y el esfuerzo, y, aunque algunos mentores digan que no discrimina las habilidades necesarias para ejercer las diferentes especialidades, sigue siendo el procedimiento más justo y equitativo. Además, no tiene la deformación antifemenina que opera en procesos de selección y promoción del personal en otras...

leer más